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人力資源師
具備以下條件者 可申報一 級/ 高 級技師:
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經(jīng) 濟、 勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
你知道一 級人力資源管理師考試考什么嗎
1、 了解報名條件,對照自己的實際情況是否可以報考,不明之處咨詢當?shù)氐蔫b定中 心或培訓(xùn)機構(gòu),提前準備資料、按時報考。
2、 清楚考試的要求和規(guī)律。比如單選題、多選題、簡答題、案例題,是如何出題、考核的。在備考前,建議先找到歷年的真題1-2套,有講解答案,有備注知識點出處的更好,以便熟悉試題與教材之間的關(guān)聯(lián)邏輯。
3、 職業(yè)資格考試相對于學??荚?,特點是沒有主要,尤其是理論科目。對于考核大綱要求的內(nèi)容,須一一熟悉。這就要求我們在備考時,須要有足夠的時間來消化教材,對教材的內(nèi)容非常熟悉,考試才有把握通過。
4、 相互監(jiān)督和自律很重要,資格考試通過的概率低,主要原因在于考生多為成人,特別是一 級,在公司都擔當一定管理職務(wù),工作繁忙、應(yīng)酬較多,備考投入時間嚴重不足,加上方法不當,這是主要原因,其次才是難度。這就要求考生要么自律、要么結(jié)伴相互監(jiān)督,相互學習。